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2019-08-26 06:24:51

发布时间-|:2019-08-26 06:24:51

“盐田杰出人才奖”评选办法深盐府〔2011〕29号第一章总则第一条为贯彻实施人才强区战略,进一步加强我区人才队伍建设,完善人才激励机制,根据《盐田区中长期人才发展规划纲要(2011—2020)》,结合实际,制定本办法。原则上一个系统或单位推荐的人选不超过3人。(四)有其他违反法律法规行为。(二)同行专家推荐。资格审查一般应在推荐报名结束后30日内完成。第十五条“盐田杰出人才奖”奖金从盐田区“人才发展专项资金”中支出。每位评委同意推荐的人数不得超过5人。5.提名人选审定及公示(2019年9月16日-10月15日)区人才工作领导小组会审定提名人选,通过媒体向社会公示,公示时间为7个工作日。  根据《深圳市民政局关于印发深圳市节地生态安葬奖励办法的通知》(深民规〔2018〕1号),从2018年10月1日起,逝者生前为本市户籍的参加深圳市民政部门组织的海葬可享受3000元奖励,逝者生前为非深圳市户籍的参加海葬活动给予免费。(二)严格评选规定。

5.提名人选审定及公示(2019年9月16日-10月15日)区人才工作领导小组会审定提名人选,通过媒体向社会公示,公示时间为7个工作日。专家评委会按候选人所属行业(专业)划分为若干专业组,每组由若干名专家组成。第十二条专家评委会成员对候选人进行审议按候选人所属学科(专业)划分为若干专业组,每组由7人或9人组成。第三章评选程序第九条“盐田杰出人才奖”候选人推荐采取单位推荐或同行专家推荐方式。

每位评委同意推荐的人数不得超过5人。

第四章奖励经费第十四条“盐田杰出人才奖”每2年评选1次,每次评选8—12人,每人奖励人民币10万元。5.提名人选审定及公示(2019年9月16日-10月15日)区人才工作领导小组会审定提名人选,通过媒体向社会公示,公示时间为7个工作日。第二十条本办法自发布之日起实施。有主管部门的单位,需逐级向上推荐,主管部门根据选拔条件,对推荐人选进行审核后,主管部门再择优向区人才工作局推荐;无主管部门的单位,直接向区人才工作局推荐。区人才工作局就候选人情况征询有关部门意见。

本帖最后由深坛老编辑于2019-6-1915:57编辑深圳市教育局关于深圳市2018-2019学年度中等学校“优秀学生”和“特区模范少年”拟表彰名单的公示2018-2019学年,全市普通中学和中等职业学校贯彻落实国家教育方针,深入实施素质教育,大力弘扬中华民族优秀传统文化,积极开展以爱国主义和社会主义核心价值观为主旋律的德育实践活动,涌现了一批在德智体美各方面取得显著成绩的优秀学生和在文明美德、身心阳光、积极上进、科技创新、热心环保方面表现突出的特区模范少年。

第六章附则第十九条本办法由区人才工作领导小组负责解释。

2.审核。

(六)在本职业(工种)技术革新改造中,总结出先进操作技能、方法,或者在推广应用先进技术、技能等方面为我区创造出显著经济效益或社会效益。

推荐名额:原则上一个行业或系统推荐的人选不超过3人;每个单位或企业推荐的人选不超过1人。

推荐名额:原则上一个行业或系统推荐的人选不超过3人;每个单位或企业推荐的人选不超过1人。

“盐田杰出人才奖”评选是我区年度人才工作重要任务,是发现人才和激励人才的有力举措,是宣传我区人才政策和杰出人才的良好机会。

  联系人:王老师  电话:0755-88125592  传真:0755-88120325  电子邮箱:  信函邮寄地址:深圳市福田区福中三路市民中心C区2077室(邮编:518035)

(三)严肃工作纪律。原则上一个系统或单位推荐的人选不超过3人。

第二十条本办法自发布之日起实施。第十三条区委组织部应就提名人选名单在征询区纪检监察部门意见后,通过媒体向社会公示(涉密人员除外),公示时间为7个工作日。

每位评委同意推荐的人数不得超过5人。

(二)侵犯知识产权或涉嫌侵犯知识产权正在接受调查。

专家评委会成员中本区专家人数不得超过评委会总人数的二分之一。